il Banda cerca talenti.
Siamo alla ricerca di persone da integrare nel nostro team di sbandati
SEDI: Feltre / Belluno
COS’E’ IL “BANDA” ?
Ci proponiamo di essere un locale dove le persone possano sempre sentirsi a proprio agio, un terzo luogo tra il lavoro e la casa, un RIFUGIO, un ambiente di svago dove potersi concedere uno sfizio esagerato, uno sgarro, magari accompagnato da una risata fragorosa.
COSA VUOL DIRE “LAVORARE AL BANDA” ?
Lavorare al Banda è un po’ come essere tra amici che navigano tutti nella stessa direzione: far sentire anche i nostri clienti come se fossero parte della Banda!
Te lo diciamo subito: NON E’ PER TUTTI!
Dal nostro personale esigiamo il meglio e, proprio per questo, garantiamo il meglio affinchè sia continuamente stimolato e soddisfatto.
Qualunque sia il tuo ruolo, avrai:
la responsabilità di far parte del team e di rappresentarlo
obiettivi da perseguire
l’impegno di dover svolgere al meglio le tue mansioni e migliorarti
ma anche:
la possibilità di crescere: siamo pronti ad investire su di te se ci dimostrerai che ne vale la pena
formazione (interna ed esterna)
premi al raggiungimento dei tuoi obiettivi personali
TI SEMBRA DIFFICILE?
Beh, lo è! Ma se sposi i nostri valori qui sotto ti troverai ad esser dentro senza neanche accorgertene!
Ti piace l’idea di avere delle responsabilità e di crescere assieme a noi?
Se sei ambizioso/a, intraprendente, dinamico/a, se cerchi un lavoro davvero stimolante in cui il divertimento e la crescita personale (e professionale) sono parti essenziali, allora che aspetti a inviarci il tuo curriculum?
i nostri Valori.
divertirsi (sempre)
non preoccuparti, sei tra amici!
collaborazione e rispetto, siamo una squadra
intraprendenza, abbi il coraggio di buttarti
c’è sempre da imparare
un pizzico di sana follia
solo clienti estasiati
fa in fretta, ma non avere fretta
quali figure cerchiamo?
AIUTO CUOCO
POSIZIONE APERTA - Candidati Ora
SEDE: Belluno / Feltre
Il braccio destro del cuoco che, se in gamba e volenteroso/a, può prendere il posto del maestro.
Scopri se questo ruolo fa per te
-
L’aiuto cuoco/a una figura che lavora dietro le quinte ma di una fondamentale importanza all’interno del nostro locale: ogni preparazione passerà per le sue mani, seguendo l’attenta indicazione dei cuochi. Avrà il compito di trattare bene gli ingredienti delle nostre ricette e far esplodere le papille gustative dei clienti, garantendogli la migliore esperienza possibile.
Con la giusta propensione, l’avanzamento di carriera è ad un passo.
MISSION
Il compito dell’aiuto-cuoco consiste nella preparazione della linea prima del servizio, nella composizione dei piatti del menù, il loro impiattamento, il riordino delle materie prime e la pulizia della cucina, il tutto nella maniera più precisa possibile rispettando i protocolli aziendali.
COMPETENZE
1) Capacità di lavorare in team
2) Precisione
3) Organizzazione
4) Efficienza
5) Cura dei dettagli
6) Standard elevati
7) Manualità
E’ richiesta almeno una minima attitudine professionale che permetta di gestire le mansioni richieste rispettando sia le direttive dello chef che le politiche del locale, oltre alle numerose norme in materia di igiene e sicurezza.
Esperienza pregressa gradita ma non obbligatoria
COMPENSO
Il compenso iniziale può variare dai 1200 ai 1500€ netti a seconda del livello delle competenze e dal monte ore settimanali (che non supereranno mai in ogni caso le 40 ore).
Senti che questo sia il ruolo perfetto per te? Inviaci il curriculum a bandalargacafe2@gmail.com oppure clicca qui sotto
LAVAPIATTI - ADDETTO/A ALLE PULIZIE
POSIZIONE APERTA - Candidati ora!
SEDE: Feltre
“La cucina è nulla senza la pulizia” (diceva così un vecchio aforisma, no?). L’ingranaggio più sottovalutato di sempre ma fra i più importanti della macchina.
Scopri se questo ruolo fa per te
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Il lavapiatti è uno degli ingranaggi più importanti della cucina ed è parte integrante della brigata. Il suo è un percorso di crescita: se dimostrerà volontà e spigliatezza sarà ad un passo dall’aiuto cuoco. È inoltre una persona versatile la quale, in determinati turni appositi diversi da quelli del servizio, si occuperà della pulizia degli spazi del locale.
MISSION
Il suo compito sarà quello di tenere pulita la plonge (l'area adibita al lavaggio delle stoviglie), manovrare la lavastoviglie, occuparsi della pulizia della cucina a fine turno insieme alla brigata. Eventuali altri compiti saranno definiti dai responsabili di cucina anche in base alla capacità e volontà di imparare dimostrata. Inoltre, con turni appositi, si occuperà della pulizia del punto vendita.
COMPETENZE
1) Pulizia
2) Ordine
3) Velocità ed efficienza soprattutto nei momenti del servizio
4) Attenzione agli spazi
5) Capacità di lavorare in team
E’ richiesta almeno una minima attitudine professionale che permetta di gestire le mansioni richieste rispettando sia le direttive dello chef che le politiche del locale, oltre alle numerose norme in materia di igiene e sicurezza.
Esperienza pregressa gradita ma non obbligatoria
COMPENSO
Il compenso iniziale può variare dagli 800 ai 1300€ netti a seconda del livello delle competenze e dal monte ore settimanali (dalle 20 alle 40 ore max).
Senti che questo sia il ruolo perfetto per te?
Inviaci in allegato il tuo curriculum con foto, inserendo come oggetto la posizione per cui ti stai candidando ed almeno tre righe di presentazione a bandalargacafe2@gmail.com oppure clicca qui sotto
STORE MANAGER
POSIZIONE CHIUSA
Invia comunque la candidatura: all’occorrenza sarà valutata.
E’ il regista dello show, vive di organizzazione ed ha inventato il problem-solving. Organizza ogni attività operativa all’interno del punto vendita.
Scopri se questo ruolo di responsabilità fa per te
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Lo store manager è la figura, insieme al responsabile di cucina, più importante per responsabilità all’interno del punto vendita.
MISSION
Il compito dello Store Manager è quello di garantire il raggiungimento degli standard aziendali per ogni ruolo del proprio locale. E’ colui che organizza ogni attività all’interno del punto vendita, compreso il rapporto con i fornitori e la gestione dei servizi alla clientela.
COMPETENZE
1) Leadership
2) Capacità di ascolto
3) Organizzazione
4) Solarità
5) Capacità di problem solving
6) Affidabilità
7) Capacità relazionali
8) Conoscenza della lingua inglese
E’ richiesta esperienza pregressa nel ruolo e forte attitudine professionale.
COMPENSO
L’abilitazione al ruolo di store manager richiede dai 4 ai 6 mesi di formazione, a seconda del grado di competenze iniziali del candidato. Nell’arco di questo periodo il compenso può variare da 1500 a 1700€ netti, a seconda delle abilità pregresse. Successivamente, se la figura raggiungerà gli obiettivi prefissati, il compenso sarà di 2000€ netti, con un orario complessivo di 40 ore settimanali.
Senti di poter ricoprire questo ruolo e diventare il regista del punto vendita?
Inviaci in allegato il tuo curriculum con foto, inserendo come oggetto la posizione per cui ti stai candidando ed almeno tre righe di presentazione a bandalargacafe2@gmail.com oppure clicca qui sotto
CAMERIERE/A - BANCONISTA
POSIZIONE APERTA - Candidati ora!
SEDE: Feltre/Belluno (per weekend)
L’attore protagonista, interpreta i valori del brand. E’ colui/lei che porta in scena il Banda, l’anello fra cucina e cliente.
Scopri se questo ruolo fa per te
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Il cameriere e il banconista sono le persone che si interfacciano direttamente con la clientela. Non cerchiamo dei “semplici” portapiatti/bevande: queste figure rappresentano l’immagine del Brand e ne sono l’espressione massima oltre che il valore aggiunto. Intraprendenza e voglia di fare li premieranno.
MISSION
Far vivere alla clientela la migliore esperienza possibile all’interno del locale attraverso un servizio giocoso, simpatico, sorridente e, per quanto informale, professionale. La mansione è suddivisa in diversi ruoli interni a seconda della serata e della propensione del candidato.
COMPETENZE
1) Cordialità
2) Estroversione
3) Simpatia
4) Conoscenza della lingua inglese
5) Capacità di lavorare in team
6) Dinamicità
7) Propensione alla vendita
8) Attenzione
E’ richiesta almeno una minima attitudine professionale che permetta di gestire le mansioni richieste rispettando sia le direttive dello store manager che le politiche del locale.
Esperienza pregressa gradita ma non obbligatoria
COMPENSO
Il compenso iniziale può variare dai 1200 ai 1500€ netti a seconda del livello delle competenze e dal monte ore settimanali (che non supereranno mai in ogni caso le 40 ore).
Senti di poter essere la star che cerchiamo?
Inviaci in allegato il tuo curriculum con foto, inserendo come oggetto la posizione per cui ti stai candidando ed almeno tre righe di presentazione a bandalargacafe2@gmail.com oppure clicca qui sotto